1月初至中旬，公司2021年度管理干部大會(huì)分區(qū)域相繼召開(kāi)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、公司各層級(jí)管理干部、年度先進(jìn)集體代表和先進(jìn)個(gè)人參加了會(huì)議。

會(huì)上各級(jí)管理干部分層、分組開(kāi)展述職和評(píng)議，全面回顧和總結(jié)了2021年工作中取得的成績(jī)與存在的不足，匯報(bào)了2022年度的工作目標(biāo)與工作計(jì)劃，為各區(qū)域創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī)的先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，并向在場(chǎng)人員宣貫集團(tuán)2022年工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，要求各級(jí)干部再接再厲，以更飽滿的熱情投入到2022年的工作當(dāng)中。

會(huì)議結(jié)束前，公司中高層管理干部分別與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了2022年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以強(qiáng)化管理干部的目標(biāo)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)、加強(qiáng)目標(biāo)考核的嚴(yán)肅性。